销售人员:
岗位职责:
1.熟悉公司各类产品知识及销售话术,为客户提供产品和服务。
2.遵守公司的销售政策和策略,完成公司的销售指标;
3.根据公司发展战略及销售目标,在本区域内开发新客户;
4.负责本区域的客户维护和管理,了解客户需求,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
5.负责对行业市场的目标客户进行攻关,进行市场开拓。
任职要求:
1,不太计较短期得失,学习能力强并且极度勤奋;
2,较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出高质量的决策;
3,较强的市场推广天分or技能和丰富的谈判经验;
4,沟通、协调、推动能力强;
5,心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长
【薪酬体系】无责综合底薪4000+高提成。
【基本福利】五险+餐补+通讯补助+交通补助
【晋升空间】销售分级:
S0--S1--S2--S3 (底薪和提成随级别浮动增加)
【职位晋升】:组长—主管—经理—总监
【培训体系】入职前CEO培训+实习期部门经理培训